We help your company pop!

We present to you: het UPOP-traject! Ons eerste allesomvattende traject, een bundel van onze meest gevraagde diensten inclusief concrete actieplannen en persoonlijke coaching

 

Met dit traject helpt UPOP bedrijven bij het opstellen en implementeren van een strategie om een inclusieve bedrijfscultuur te creëren. Dit doen we door een roadmap op te stellen aan de hand van de business case. Doorheen dit traject voorziet UPOP de nodige kennis, inzichten en coaching.

Is dit herkenbaar voor jouw bedrijf?

🙁 Je verliest op onverklaarbare wijze personeel;

🙁 Je krijgt openstaande vacatures niet (snel) ingevuld;

🙁 Je vindt niet de gepaste profielen voor openstaande vacatures;

🙁 Je kampt met verschillende generaties op de werkvloer;

🙁 Je slaagt er niet in om de financiële doelen te overtreffen.

Zoek je

🙌 Een sterke business case?

🙌 Een concrete groeistrategie?

🙌 Een traject met langdurige impact?

🙌 Een pragmatische aanpak? 

🙌 Duidelijke acties die je meteen kan implementeren?

🙌 Antwoorden op de vragen en noden van jouw bedrijf?

 

Get on the UPOP train!

We'll get you up and running.

 

IMG_8607.jpg

Wist je dat... 

67%

19%

45%

van jouw potentiële kandidaten belang hecht aan diversiteit en inclusie?

Bedrijven met diverse managementteams tot 19% meer omzet hebben?

van de mensen die een hoog gevoel van betrokkenheid hebben, zijn meest productieve zelf is op het werk.

Praktisch

  • 5 sessies (in totaal zo'n 16 uur) 

  • offline, op locatie (hier komt de gekozen locatie)

  • combinatie van offline & online coaching door onze UPOP-consultants, elks met hun eigen specialisatie

  • een online én offline community met gelijkgezinde bedrijven

  • start: 1 april (ja, écht 😉)

  • laatste sessie: 9 juni

Ik wil meer info

Our poppin' approach

Inclusive.

Onze programma's zijn gemaakt voor iedereen. We houden rekening met verschillende niveau's van maturiteiten,

leeftijden,  verantwoordelijkheden en leervormen van onze groepen en passen het daarop aan. 

Back to
people.

Back to basics, back to people!
In alle topics gaan we terug tot de basisbouwstenen van het onderwerp en van business. We leggen alles simpel uit zodat het direct kan omgezet worden in duidelijke actie en productiviteit.

Creating an
experience.

We streven ernaar om voor iedere deelnemer een ervaring te creëren. Mensen leren het meest wanneer ze het zelf doen, wanneer de beleving 100% is en natuurlijk als er plezier bij te pas komt. We blijven uiteindelijk gewoon mensen!