Waarom?
Voor de dienst 'werk en activering' van Stad Gent werden we ingeschakeld om voor alle Gentse bedrijven een online workshop te geven over onbewuste vooroordelen tijdens het rekruteringsproces. Dit als een manier om inclusieve werkplekken te promoten en het bewustzijn en de kennis van Gentse organisaties te vergroten.
Onze oplossingen
Een krachtige doe-shop met concrete tools, tips en inzichten.
Verschillende Gentse bedrijven werden uitgenodigd door Stad Gent en samen keken we naar:
Waarom is diversiteit in een bedrijf nu zo belangrijk (business case)?
De veelgebruikte termen
De verschillende soorten biases
De verschillende methodes om je rekruteringsproces te bevrijden van biases
Inclusieve communicatie in bv. vacatureteksten
En nog veel meer
Wegens succes is deze workshop meerdere malen herhaald.
De resultaten
Er werden technieken aan het publiek geleerd om op een inclusieve manier te werven, waardoor een bredere werving mogelijk werd.