Diversiteit & inclusie 

Case: Recruteringsproces onder de loep

The challenge: 

De klant wou diversere talenten aantrekken voor openstaande vacatures. 

The solution:

- In-depth intakegesprek rond noden en wensen

- Desk en in-company research

- Grondige analyse van HR-processes

- Thought leadership in de sector creëren

- Outreach programma's 

IMG_8433.jpg