top of page
Diversiteit & inclusie
Case: Recruteringsproces onder de loep
The challenge:
De klant wou diversere talenten aantrekken voor openstaande vacatures.
The solution:
- In-depth intakegesprek rond noden en wensen
- Desk en in-company research
- Grondige analyse van HR-processes
- Thought leadership in de sector creëren
- Outreach programma's
bottom of page