Diversiteit & inclusie 

Wist je dat... 

Bedrijven met een divers

personeelsbestand betere resultaten halen?

Dat lees je goed, een divers personeelsbestand zorgt onder meer voor een verhoogde productiviteit en een positief werkgeversimago. Wie wil dat nu niet?  

 

Wij helpen jou om te groeien door te focussen op inclusieve diversiteit op alle lagen in je onderneming. Of je nu meer vrouwen wil aantrekken of meer wil focussen op etnische diversiteit, wij zorgen er voor dat jouw bedrijf 'futureproof' wordt.

 

Wij verzamelen informatie, vertalen deze naar insights en strategieën om deze dan om te zetten in een concreet actieplan. 

We bereikten en trokken een nieuwe, diverse 

doelgroep aan voor 

een opleidingsbureau. 

Deze klant zocht opleidingen rond hoe ze beter konden omgaan met diversiteit en hoe ze de inclusie konden bevorderen.

Wij hielpen deze klant diversere talenten aan te trekken door een 

volledige analyse van de HR-processen.

Dit deden we in het verleden al: 

Research doesn't lie

Wij doen niets met de losse vinger, maar baseren ons op research.

 Tijdens de eerste COVID-19-golf bracht onderzoeksbureau McKinsey de studies "Diversity Wins: How inclusion matters” (maart 2020) en “Diversity still matters” (mei 2020) uit.

"Diversity wins: How inclusion matters" stelt dat: 

25% 

meer winst voor bedrijven die gendergelijkheid

hoog in het vaandel dragen.

36% 

meer winst voor bedrijven die een inclusief divers 

personeelsbestand hebben. 

"Diversity still matters" stelt dat: 

Als we - na de corona-crisis - onze welvaart willen behouden en zelfs versterken, er meer inclusief diverse bedrijven en organisaties nodig zijn die dit op een veerkrachtige, creatieve en innovatieve manier realiseren.

Diversiteit voor groot en klein

Zoals ze zeggen "size doesn't matter" en dat klopt volledig! Of je nu een kleine organisatie bent of een grote multinational, diversiteit en inclusie hebben ook bij jou een plek. 

We're in this together

Wil je meer leeftijdscategorieën aantrekken, wil je meer etnische diversiteit 

of wil je meer gendergelijkheid creëren? Jij vraagt, wij draaien!

We stellen een plan op op basis van wat jij wil bereiken.

We gaan samen (en daarna jij zelf) aan de slag!  

Diversiteit is cool,

ben jij dat ook?

Heb je een vraag of wil je graag wat meer informatie ontvangen? Dat kan! 

Vraag een gratis, vrijblijvend gesprek aan en dan bekijken we samen wat wij voor jou en je bedrijf kunnen betekenen.  

UPOP_vector-04.png
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Instagram

© Copyright UPOP. 2021

MAIL ONS 

info@upop.be

Meer inclusieve diversiteit in je business? Download hier onze checklist!